Großgruppenverfahren: Lebendig lernen - Veränderung gestalten (German Edition)

Organisationen und ihre Mitarbeiter m?ssen fortlaufend lernen und sich ver?ndern, um konkurrenzf?hig zu bleiben. Eine effektive M?glichkeit, Ver?nderungsprozesse in Unternehmen zu steuern, stellen Gro?gruppenverfahren dar, denn sie binden auf strukturierte und transparente Weise viele Menschen in einen gemeinsamen Prozess ein. - Sie erzeugen Bewegung, initiieren Kontakte, erm?glichen Erfahrungen, l?sen Diskussionen aus, setzen Ver?nderungsenergien frei, schaffen Orientierung, f?rdern Identifikation und sichern Nachhaltigkeit – und erm?glichen so Lernen, Wissenstransfer und Kreativit?t. Praxisnah stellen die Autoren bekannte Gro?gruppenverfahren wie Zukunftskonferenz, Open Space, World Caf? u.a. vor. Sie pr?sentieren Trends und konkrete Fallbeispiele aus bekannten Unternehmen. Anhand eines eigenen Verfahrens congress in motion® zeigen sie M?glichkeiten auf, wie bew?hrte Verfahren durch neuartige Aktionen wie Unternehmenstheater, Indoor-?bungen etc. bereichert werden k?nnen. Viele Tipps und die anschauliche Beschreibung einzelner Moderationstechniken machen das Buch zu einer Pflichtlekt?re f?r alle, die beruflich mit gr??eren Gruppen zu tun haben.